Руководство АМРБ проиграло суд уволенной медсестре
Медсестра Т. Г. Евдокименко в прошлом году по своей инициативе расторгла трудовой договор с руководством больницы и получила причитающийся расчёт. А через месяц от неё потребовали вернуть 32 тысячи назад. Мол, мы тебе переплатили, компьютерная ошибка.
Представитель медучреждения Т. В. Чёкина (сам гл. врач Лебедев по судам не ходит) пыталась убедить суд в том, что при расчёте произошла счётная ошибка, на требование вернуть «лишние деньги» уволенная не отвечает. Как выяснилось, при увольнении за неиспользованный медсестрой отпуск (8 дней) в компьютерную программу были внесены данные в количестве 50 дней. То есть оплаченные 42 дня неиспользованного отпуска на сумму иска являются излишне выплаченной заработной платой, а для уволенной работницы – неосновательным обогащением. Такова позиция руководства больницы. С ней не согласилась судья. В своём решении она указала на закон, которым запрещён возврат излишне выплаченной работнику зарплаты. Это касается как уволенных, так и ныне здравствующих работников любых предприятий, поэтому «НП» приводит эту часть судебного акта дословно.
«Согласно ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счётной ошибки».
Поскольку в данном случае была допущена ошибка в применении норм действующего законодательства, не являющаяся счётной (арифметической) ошибкой, доказательств недобросовестности ответчика суду не представлено. Кстати, на рассмотрении суда находятся иски действующих работников АМРБ, которые утверждают, что им неправильно начисляется заработная плата – она занижена. На конец апреля таких дел было 18! «НП» расскажет о состоявшихся судебных решениях.
Автор: Андрей Балаев